یک نکته در خصوص تنظیم اسناد پرسنلی
چهارشنبه, ۱ مرداد ۱۳۹۳، ۱۱:۲۵ ق.ظ
همانطور که میدانید در تنظیم اسناد پرسنلی کسوراتی نظیر مالیات ، بیمه تأمین اجتماعی و ... وجود دارند که ثبت آنها در زمان تنظیم سند نیاز به انتخاب تفصیلی یک دارد. در ادامه مطلب توضیحاتی در خصوص انتخاب تفصیلی یک این دسته از حسابها ارائه شده است.
جهت وحدت رویه در تنظیم این دسته از اسناد لازم است برای حسابهای جزء معین مشروحه ذیل در قسمت بستانکار حتما از تفصیلی یک با عنوان حقوق یا اضافه کار یا مطالبات و ... استفاده شود و از انتخاب اداره دارایی، بیمه تأمین اجتماعی یا ... اجتناب شود.
|
کد حساب جزء معین |
شرح حساب |
| 310203 | اداره امور مالیاتی - مالیات حقوق و مزایا |
| 310205 | سازمان تأمین اجتماعی - بیمه کارکنان |
| 310207 | سازمان خدمات درمانی - بیمه کارکنان |
| 310209 | سازمان بازنشستگی - بیمه بازنشستگی شاغلین |
| 310224 | بیمه عمر و حادثه کارکنان |
مثال :
|
کد حساب جزء معین |
کد حساب تفصیلی یک |
شرح حساب تفصیلی یک |
|
310203 |
2-1111001213 |
حقوق رسمی |
| 310205 |
2-1111001213 |
حقوق رسمی |
| 310207 |
2-1111001213 |
حقوق رسمی |
| 310209 |
2-1111001213 |
حقوق رسمی |
| 310224 |
2-1111001213 |
حقوق رسمی |
لطفا با درج نظرات پیشنهادی و انتقادی خود ما را یاری کنید. 
